Teal 4 Teal Mechelen

Van visie naar praktijk: zelfsturing succesvol toepassen

De keuze voor een zelfsturende organisatie is een fundamentele strategische beslissing, maar is het ook de juiste keuze voor jouw organisatie? Zelfsturing vraagt om meer dan alleen een nieuwe structuur: het moet passen bij je strategie, processen, cultuur en HR-beleid.

Tijdens deze Teal 4 Teal-sessie geeft Tom Faes (Intogrowth) een diepgaand inzicht in de randvoorwaarden van zelfsturing. Wanneer is het een waardevolle keuze en wanneer juist niet? Hoe zorg je ervoor dat zelfsturing niet alleen een mooi idee blijft, maar écht aansluit bij je bedrijfscultuur en HR-beleid? Hij reikt een helder theoretisch kader aan waarmee je kunt inschatten of en hoe zelfsturing binnen jouw organisatie kan werken.

Daarnaast delen Hans Gielis (D+A) en Vincent Van Leemputten (Office Angels) hun praktijkervaringen. Als CEO’s die bewust kozen voor zelfsturing, leggen ze uit hoe zij de balans vonden tussen visie, structuur en cultuur en welke uitdagingen en successen ze onderweg tegenkwamen.

Deze sessie is relevant voor:

✅ Zaakvoerders & managers die willen ontdekken hoe zelfsturing kan bijdragen aan hun organisatie.

✅ HR-professionals & experts die zich willen verdiepen in de implicaties van zelfsturing op organisatieontwikkeling.

✅ Iedereen met kennis van zelfsturing die op zoek is naar verdere verdieping en inspiratie.

We bieden zowel inspiratie als diepgang, zodat iedereen – van beginner tot expert – waardevolle inzichten meeneemt.

Agenda voor de avond:

🥪 18u00 - 18u30 Verwelkoming met een broodje

💡 18u30 - 20u30 Sessie over zelfsturing in de praktijk

🤝 20u30 - 21u30 Netwerkmoment